2010年经济师中级财税预习纳税检查(16)—经济师考试—
文章作者 100test 发表时间 2010:01:19 19:07:41
来源 100Test.Com百考试题网
工资及福利费的检查
工资的检查
工资总额包括:基本工资、奖金、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。
1、人员组成检查:企业全部在册职工,包括固定职工、合同制职工、在册临时工。不包括下列人员的工资:
(1) 医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员
(2) 领取养老保险、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工
(3) 已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员
2、工资总额检查:掌握不包括哪些支出。
工资总额中不包括:
(1) 雇员向纳税人投资而分配的股息所得
(2) 根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款
(3) 从已提职工福利基金中支付的各项福利支出
(4) 各项劳动保护支出
(5) 雇员调动工作的旅费和安家费
(6) 雇员离退休、退职待遇的各项支出
(7) 独生子女补贴
(8) 纳税人负担的住房公积金
3、工资分配检查
4、计税工资标准的检查
剔除的计税工资额不作账务调整,只是企业在进行所得税申报时对应纳税所得额进行调整。
【例题:05年单选】下列关于计税工资的表述,正确的是()。
A.在计算计税工资总额时,职工人数包括企业在册临时工
B.在计算计税工资总额时,职工人数包括企业医务室人员
C.在计算计税工资总额时,职工人数包括领取养老保险金的退休人员
D.企业实发工资超过计税工资标准部分,应调增本年利润。
答案:A
解析:对于D,注意不应该调增“本年利润”而是应该调增“应纳税所得额”
职工福利费、工会经费和职工教育经费的检查
1、职工福利费的检查
职工福利费的计提,国家没有明确的计提比例。企业应当根据历史经验数据和自身的实际情况,计算确定应付职工薪酬和应计入成本费用的薪酬金额。
2、工会经费、职工教育经费的检查
按照财务会计制度的规定,企业应按国家相关规定,分别按照职工工资总额的2%和1.5%计量工会经费和职工教育经费。从业人员技术要求高,培训任务重,经济效益好的企业,可按照职工工资的2.5%计量职工教育经费。
编辑推荐:
2010年经济师中级财税预习纳税检查汇总
2010年经济师考试备考资料、学习方法汇总