2009年河南省公务员面试：如何从确定因素中获取高分公务员

文章作者 100test 发表时间 2010:01:01 16:42:47
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　　整个公务员面试过程中的影响因素可以分为两类：确定性因素和不确定性因素。确定性因素即是我们可以准备的部分，例如尽量做到仪表仪态大方、语言流畅、逻辑清晰等；不确定性因素即是我们无法提前获知的，比如考官的性格、面试试题等。那么如何备考才能争取在不确定性因素方面多得分，在确定性因素上不丢分？本文中华图公务员考试面试辅导专家郜爽主要针对确定性因素的准备工作进行了详细介绍。
　　第一，仪表仪态
　　人与人交往中，第一印象往往在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应被称为首因效应。首因效应在人际交往中对人的影响很大，在公务员面试中尤为重要。当考生第一次与考官接触时，其从外到内的仪表、仪态一定程度上决定了考官对你的整体打分。
　　在仪表方面，考生面试时应以整洁大方为原则。女士着装宜以冷色调为主，忌穿色彩太过鲜艳的衣服；华图公务员考试面试辅导专家郜爽建议考生化淡妆，这既能起到扬长避短的作用，又能凸显年轻人的精气神，更重要的是表达出对考官的尊重，但不可浓妆艳抹；发式不宜太过前卫。男士要着正装，发式要求前部覆额、侧部掩耳、后不及领，最好不要留胡须。　
　　在仪态方面，考生要注意行姿、站姿、坐姿，在整个考试过程中保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态和一颗平常心。在每道题准备完毕、答题之前说声“思考完毕，开始答题”；答完题后说声“答题完毕，谢谢”。在交谈过程中，要虚心倾听别人的讲话，不要随意插话或打断他人，礼貌待人，尊重对方，，这样才能赢得好感。当考官示意面试结束时，无论考试中表现如何，都要面带微笑，起立、道谢并说再见，然后离开。
　　第二，语言表达
　　语言表达能力很重要，当大脑中有了清晰的提纲，一定要想办法有条理地表达出来，做到言之有理、言之有物、言之有序。具体来说，华图公务员考试面试辅导专家郜爽给出了以下四点意见。
　　首先，声音要洪亮，注重开头和结尾，谦虚严谨，引人入胜；
　　其次，注重内容，言之有物，可用举例子、联系自身等方法把话题变小并贴近生活，避免说空话、套话，争取严肃而不失幽默，朴实而有内涵；
　　再次，注重语言形式，介于书面语和口语之间，适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法，注意过渡词、句的使用，加强条理性和连贯性；
　　最后，注意普通话和语气，绝不能因为发音不准而造成与考官交流的障碍，另外还要把握好语调的抑扬顿挫，轻重缓急。
　　第三，逻辑清晰
　　考生在表达思想的时候，可以采用分几点、几个方面的方式，但是也要注意大框架与里面小点的区分，不能混淆，本来内容很清晰只因前后几点没表达好，也会给人思想混乱，逻辑不清的感觉。华图公务员考试面试辅导专家郜爽老师建议考生多用几套表层次的词语，如在“首先，其次，再次，最后”中又可嵌套“第一，第二，第三……”。一定要有逻辑性，这样才能够让自己要表达的意思清晰明了，有助于考官有选择、有重点地了解考生要表达的观点。
　　另外，很多考生一开口就直奔主题，“第一点，我认为……”，没有开头也没有结尾，给人感觉很突兀，整体感不强，建议考生一定要开好头，结好尾，中间条分缕析、分点论述。
　　第四，内容全面
　　在做好了前三点的基础上，再来考虑内容方面。有些考生知道了不同类型面试题的答题模板后，只答模板，这样是拿不到高分的。给出模板只是为了规避初级阶段无话可说的情况，帮考生理清答题思路，“变则通，通则久”，答题时一定要把模板用得不着痕迹，在模板的基础上有所变换，并且填入枝叶使其有血有肉，最好加入自己的生活经验形成个性化答案，否则一味的套模板可能会影响成绩。
　　综上所述，考生一定要学好面试理论知识，做到心中有数。看到题目先辨题型，再思考点。平时加强模拟练习，最好是进行全真的模拟训练，始终保持考试的状态。