2011年秘书资格考核试卷

文章作者 100test 发表时间 2011:07:06 02:24:21
来源 100Test.Com百考试题网

阶段	考试时间	考核内容	考核方式
第一阶段	08：30～09：00	职业道德	书面应答
	09：00～09：40	基础业务素质	书面应答
第二阶段	10：10～12：00	案例分析	情景模拟
		工作实务	任务解决
第三阶段	14：00～15：30	英语考试	综合测试
（涉外秘书要求）
第四阶段	考生在考前呈交	业绩实证	业绩评估
（二级秘书要求）

　　

　　文字说明：

　　书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

　　情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。

　　任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

　　综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

　　业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

　　（一）每一段考试的考卷装订为一本卷册：

　　1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。

　　2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

　　注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像；而涉外秘书英语考试播放听力磁带。

　　3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。

　　4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。

　　（二）监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息；在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。

　　（三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。

　　注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

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