2010国家公务员考试行测数量关系、资料分析特点公务员

文章作者 100test 发表时间 2010:01:01 07:26:31
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　　2010年国家公务员考试数量关系部分的难度与2009年基本持平，侧重考察基本题型、基础知识、思维的整体性和灵活性。总体命题思路是稳中求变，稳中求异。所谓“稳”是指所考试题基本符合华图上课所讲题目类型，在数字推理中考到了递推数列、等差数列变式、平方数列、分数数列等基本题型.数学运算考到了排列组合问题、集合问题、行程问题、最值中的最值问题，同时考到了直接代入法、特例法。所谓“异”和“变”是指在题目数量，题型载体上有较大不同。最大的变化当属今年的数量关系部分总题量为15题，其中数字推理5题，数学运算10题，数学运算部分减少5题。而题型载体方面出现了很强灵活性，

　　资料分析的最大不同是由2009年的四篇材料20个题目，变化为今年的5篇材料25个题目，其中文字型1篇，表格型1篇，表格图形混合型1篇，文字图形混合型1篇，文字表格混合型1篇。第一篇文字型资料分析文字量很小，约260个字左右，而且材料结构是并列结构，很容易准确定位和提取信息.第二篇和第三篇是表格性和图形型的，没有任何阅读量，而且出题形式很简单，是查找类型的题目，计算量很小。第四篇和第五篇是图形文字、表格文字的混合题目，由于文字较少，图形表格数据清晰简易，侧重考察计算能力，但整体计算量不大。2010年国家公务员考试资料分析部分整体难度比2009年有所下降，侧重点在信息提取，计算量有所降低。

　　下面具体用真题加以分析。