ACCA人才管理沙龙:让雇主和Y世代和谐共舞
文章作者 100test 发表时间 2012:03:17 20:23:42
来源 100Test.Com百考试题网
ACCA(特许公认会计师公会)日前联同资深人力资源顾问以及知名企业的高级管理人士,在广州举办了一场主题为“与Y世代共舞”的人才管理沙龙,对Y世代员工的话题进行更深入以及更适合实际操作的探讨。
Y世代,泛指1980~1994年出生的人口,目前已成为职场上的主力军。如何管理Y世代员工,已成为不少企业关注的热点问题之一。ACCA广州代表处首席代表袁哲表示:“作为专业的会计师组织,ACCA并没有将目光局限在金融和财会的专业领域,其对人才资本的关注和研究也是由来已久,因为财会和金融行业每年都需要吸纳大量人才,而人才资本将越来越成为商业竞争差异的主要来源。”
活动分享了ACCA早前与人力资源咨询公司美世(Mercer)共同发布的一份针对21世纪新一代财务会计专才的前瞻性调查报告——“‘Y世代’:潜能的觉醒”。职业心态训导师、高级行为人格分析顾问程煜麟分享了如何分析Y世代的职业心态和挖掘其发展潜质的技巧,并给中小企业招揽人才支招。安利(中国)日用品有限公司人才管理总监张伟虹和汇丰银行(中国)有限公司广州分行人力资源部经理彭秋华也分享Y世代人才的培养策略。