2011年高级会计师高级会计实务章节精讲(11)

文章作者 100test 发表时间 2011:03:18 01:58:53
来源 100Test.Com百考试题网

第三章　股权激励

　　·本章考情分析

　　本章介绍了股权激励方式与条件、股权激励计划的拟定、股权激励计划的审批和实施以及股权激励会计等内容。从考试角度看，可能涉及的案例题大致上两种类型：一是股权激励计划的合法性判断.二是股权激励的会计处理。

　　本章与其他章节的结合主要有：第六章业绩评价、第二章企业合并后股权激励计划的处理。

　　·主要考点

　　1.股权激励方式与条件

　　2.股权激励计划的合法性判断

　　3.股权激励计划的审批与实施

　　4.股权激励会计

　　·相关内容归纳

　　【考点1】股权激励的方式与条件

　　(一)股权激励的方式

类型	方式	适用情况	特点
权益结算	股票期权	适合处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的公司	高风险、高回报
	限制性股票	适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业	已现实持有的、归属受到限制的收益
	业绩股票	适合于业绩稳定并持续增长、现金流充裕的企业	具有较强的约束作用。激励对象未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离职等情况时，其未兑现部分的业绩股票将予取消
现金结算	股票增值权	适用于现金流充裕且发展稳定的公司	行权期一般超过激励对象任期，有助于约束激励对象短期行为。
	虚拟股票	上市公司或非上市公司	本质上是将奖金延期支付，其资金来源于公司的奖励基金。激励对象总是可以在公司效益好时获得分红。