2009年工程硕士GCT逻辑考试复习指南(1)工程硕士
文章作者 100test 发表时间 2009:08:21 19:35:04
来源 100Test.Com百考试题网
="jgksl">
专题一：历年题型总结和考试动向分析
|
考试种类 |
MBA联考逻辑 |
GCT逻辑 |
MPA逻辑 |
MPAcc逻辑 |
|
每题包含的选项 |
5个 |
4个 |
5个 |
5个 |
|
题目数量 |
30题 |
50题 |
30题 |
30题 |
|
每题分值 |
2分/题 |
2分/题 |
1分/题 |
1分/题 |
|
逻辑分值/试卷总分 |
60分/200分 |
100分/400分 |
30分/100分 |
30分/100分 |
|
逻辑部分按分值占整张试卷比例应分配的考试时间 |
54分钟/180分钟 |
45分钟/180分 |
54分钟/180分钟 |
54分钟/10分钟 |
|
平均每题做题时间 |
1.8分钟/题 |
0.9分钟/题 |
1.8分钟/题 |
1.8分钟/题 |
2005年GCT逻辑部分第 21题。
淮州市的发展前景不容乐观，它的发展依赖于工业，工业为居民提供岗位和工资，而它的自然环境则取决于消除工业污染，工业污染危及到它的空气、水和建筑。不幸的是，它的工业不可避免的产生很大地污染。
如果以上所说都是真的，则它们最有力的支持下面哪项陈述？
A.淮州的生活质量只取决于它的经济增长和自然生存环境。
B.淮州市一定会遇到经济发展停滞或自然环境恶化的问题
C.近年来淮州的经济环境已经恶化
D.淮州市空气、水和建筑物的污染主要是化工企业造成的。
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假？
A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。
B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。
C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。
D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
GCT逻辑推理能力部分共有50道题，每道题2 分，满分100分，各题型分值如下：
|
考点分类 |
2003年 |
2004年 |
2005年 |
2006年 |
2007年 |
|
题量 |
分值 |
题量 |
分值 |
题量 |
分值 |
题量 |
分值 |
题量 |
分值 |
|
逻辑基
础和形
式推理 |
基知 |
2 |
40 |
1 |
34 |
1 |
20 |
2 |
22 |
1 |
16 |
|
演绎 |
13 |
12 |
7 |
5 |
5 |
|
归纳 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
类比 |
4 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
批判性
思维和
论证推
理 |
假设 |
6 |
46 |
6 |
46 |
10 |
60 |
3 |
58 |
5 |
64 |
|
削弱 |
3 |
4 |
7 |
8 |
8 |
|
支持 |
4 |
1 |
2 |
6 |
5 |
|
推论 |
3 |
6 |
6 |
6 |
5 |
|
解释 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
|
评价 |
4 |
2 |
2 |
3 |
6 |
|
综合分析推理 |
7 |
14 |
10 |
20 |
10 |
20 |
10 |
20 |
10 |
20 |
百考试题编辑祝广大考生顺利通过考试,实现自己的理想！