2007年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考核、鉴定规定人力资源师考试

文章作者 100test 发表时间 2009:07:27 19:28:51
来源 100Test.Com百考试题网


2007年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考核、鉴定规定
注:考试日期:2007年5月(全国统考)
内容领域 理 论 知 识 专 业 技 能
职业道德 专业知识 改错题 简答题 图 表分析题 综 合分析题
题 型 选 择 题
题 量 25 100 2 3 2 1
考核方式 答题卡作答 纸笔作答
阅卷方式 机 读 阅 卷 人 工 阅 卷
原始分数 10 90 10 30 30-35 25-30
配分比例 10% 90% 10% 30% 30-35% 25-30%
合格要求 ≥60分 ≥60分
考试时间 90分鐘 120分鐘
8:30-10:00 10:30-12:30

相关文章


人力资源管理师工作要求一人力资源师考试
专家解答人力资源管理人员全国统考热点问题人力资源师考试
2008年人力资源管理员考试相关技巧人力资源师考试
人力资源管理师考试介绍人力资源师考试
2007年助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考核、鉴定规定人力资源师考试
如何看待人力资源的各种认证人力资源师考试
2009年人力资源管理师考试答案及考后交流区人力资源师考试
山东潍坊人事局每位干部解决3名学生就业人力资源师考试
中央确定今年选聘两万名大学生村官人力资源师考试
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛