2011年导游实务知识要点归纳第7章:导游服务集体的协同共事

文章作者 100test 发表时间 2011:08:05 21:41:09
来源 100Test.Com百考试题网


导游在导游活动中,需要和全陪、地陪、景区景点导游元、领队、司机等各方面有接触合作,因此协调好彼此的关系至关重要,互相协作,才能使导游活动顺利愉快的进行。

  导游服务集体的协作共事

  导游服务集体由全陪、地陪、景区景点导游员、领队等组成。他们必须互相协作,彼此补台。
  原因一,他们的服务对象是一致的,即同一旅游团队的旅游者;
  原因二,他们有共同的工作任务,即执行共同的旅游计划,为其安排落实各项旅游服务;
  原因三,他们有共同的努力目标,即组织好旅游者的旅游活动,使旅游者获得满意的服务。

  当导游工作集体成员之间出现矛盾、分歧时,各方又应以何种态度和工作原则作为处理彼此关系的基础呢?
  首先,是相互尊重。相互尊重是处理人际关系的准则;
  其次,是求同存异;
  最后,如仍有争论,则以旅游协议为依据。因为旅游协议是旅行社之间、旅行社和旅游者之间的协议,各方都应遵守,它是导游工作集体协作共事的原则基础。

  为使旅游活动能够顺利进行,导游服务集体成员之间建立良好的协作关系是关键,这种良好关系的建立有赖于各方的共同努力。为此,各方都应遵循以下几条原则:
  切忌本位主义,主动争取各方的配合
  主动沟通,达成一致意见
  尊重各方的权限和利益,做到平等对待
  互相学习,建立友情关系
  勇担责任,切忌相互推诿、指责

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  2011年导游实务各章节知识归纳

  2011年导游资格考试导游实务全真模拟试卷13套

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