文章作者 100test 发表时间 2009:05:20 12:20:12
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高校毕业生就业形势严峻背景下,高校专业设置似乎找到了指南针:以市场为风向标,以就业率为参考值。
但令这个指南针尴尬的是,人才培养具有周期性,市场需求与人才供给始终保持“你领跑、我追赶”的发展轨迹。
这个尴尬考验着教育部门与高校的应对能力与水平。
就业率“一票否决”
日前,我省教育部门出台相关规定,继续加大高校毕业生就业状况与招生计划、专业设置的挂钩力度,对就业率低于50%的专业调减招生计划,对就业率低于30%的专业停止招生或隔年招生。把招生计划调给其他就业率高于80%的专业,优化和调整高校的专业设置布局。
这种“贴近市场造人才”的做法并非我省的独创,随着高校毕业生就业形势的日渐严峻,许多省市都出台了类似政策,目的是通过加大招生计划与就业率的挂钩力度,紧跟市场步伐,及时调整专业结构,让教学资源能够得到更充分地利用,缓解就业压力。
许多人士对这一做法给予肯定,他们认为:“这有利于调整前一轮大扩招中,一些高校专业设置的盲目性及低水平重复建设;另一方面,招生是高校的命根子,将招生与就业挂钩,能逼迫高校将就业工作作为重中之重。”
但同时,冷静者也给出了不一样的思考,一是基础学科专业,如历史、哲学,其就业率可能暂时不理想,但它们是否能够得到长期的发展,恰恰决定了一个国家科技与人文发展是否有动力。如果按照“就业率低应停招”的逻辑推算下去,是不是它们也要被停招?
二是专业冷热有周期性,人才培养也有周期性,专业设置如何能让这两个周期合拍?
基础专业有豁免权
省教育厅相关人员对此解释说:“就业率‘一票否决’并不是一概而论,它主要针对两种情况,一是停招因盲目追捧而产生泡沫的专业,二是砍掉在不具备培养条件的高校中边缘化发展的专业。”
截至5月5日,我省本科毕业生中德语、经济学等基础专业签约率不足13%,但它们因其发展的必要性得到“豁免”,“肯定不会因此而裁撤”。
据了解,省教育厅在做最终就业率统计时,各种就业动向都要做详细说明,以便了解就业结构及进行原因分析,并在此基础上对各专业全面审核,灵活应用就业率的“一票否决”,理性地“贴近市场造人才”。
一些高校也在拓展基础专业的就业空间上做出有益的探索。在华东交通大学,学校就构建了“以市场需求为导向的双专业(双方向)”的培养模式。通过基础专业搭配应用专业的模式,让毕业生一专多能。如音乐学专业的学制改革为五年,实行音乐学与汉语言文学的双专业培养模式。另外,学校对软件工程专业采用了“软件工程 应用背景”的专业模式,如“软件工程 桥梁工程”、“软件工程 会计学”等,学生毕业后,可根据社会对人才的需求,在两个专业领域选择就业。
热门专业“风水轮流转”
5月5日,根据省教育部门的最新实时统计,在高校本科专业就业签约率排名中,资源勘查工程以89.02%高居榜首。近几个月来,它的这一地位就没动摇过。
“我们资源勘查工程专业的100多名毕业生去年11月前便被争抢一空,月薪都在4000元以上。”东华理工学院地理科学与测绘工程学院院长潘家永说,“在几年前,这个专业却举步维艰,毕业生基本找不到对口的工作。”
与资源勘查工程形成对比的是计算机专业,前几年,由于新经济代表之一的网络业迅猛发展,许多大学生、研究生乃至博士都冲着网络公司、商务网站去求职应聘。然而,那些只是风光一时,随着美国网络经济泡沫的破灭,我国新兴的网络业遭受重创,纷纷裁员。专业人才供过于求,就业形势日渐严峻。
省高等院校毕业生就业工作办公室副主任李江明表示,专业的冷热之分,随着市场需求与人才供给的平衡运动而相互转化。高校人才培养的周期至少是三四年,企业对各类人才的需求变化速度是它的2至4倍。由此形成的人才供需市场配置的“时间差”让毕业生就业的结构性矛盾日益凸显。
“一票否决有利于调整这种时间差,让各高校退出人才过剩、前景不好的大众化专业,而专心经营自身特色专业。”李江明分析说。
在此背景下,江西服装学院开始了一次从求“量”到求“质”的转变。2007年,学院把原定发展规模3万人调整为不超过1.5万人。同时,它紧紧围绕服装行业设置专业,将以往开设的国际金融、摄影摄像技术、园林景观设计、人力资源管理等5个与服装无关或关系不大的专业全部停办。
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