2009年人力资源资格考试－报考方式人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:04:30 08:19:50
来源 100Test.Com百考试题网

报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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