武汉大学:2008年春季招生简章(总第二十期)EMBA考试
文章作者 100test 发表时间 2009:01:02 18:09:57
来源 100Test.Com百考试题网
高级管理人员工商管理硕士(Executive Master of Business Administration )教育是面向企业和政府经济管理部门高级管理人员的硕士层次的管理教育。武汉大学是由国务院学位委员会办公室批准(“学位办[2002]64号”文件)、首批开展“高级管理人员工商管理硕士学位(EMBA)项目”的院校之一,从2002年8月开始招生至今,武汉大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位教育项目已开班19期。本项目于2005年、2006年、2007年连续三年获得“中国市场最具领导力EMBA”前四强,并获当年唯一的“国际视野开拓”奖、“行业特色办学”奖、“最具人文底蕴”奖,在“2006年湖北省教育培训机构总评榜”中获“最受欢迎教育机构”称号。
选择武汉大学EMBA的理由
1.中国大学商科鼻祖
(武汉大学经济与管理学院的前身是114年前张之洞创办“自强学堂”设立的商务门)
2.据调查统计,武汉大学EMBA毕业学生三年资产平均增长271%
3.获得“中国市场最具领导力EMBA”前四强称号
4.国际化的办学模式与全球化视野
5.极具实战性训练式教育特色
6.大部分师资具有超大型组织管理经验
7.入学考试以面试和工作业绩考评为主
8.武汉大学EMBA联合会提供终身学习与合作发展平台
项目目标
EMBA教育的目标是培养具有良好的商业道德,具有较强开拓创新能力和领导能力,掌握系统的现代管理知识和国际经济、技术发展的最新动态,具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力,适应国际竞争需要的企业家和高级职业经理人。
课程设置
模 块 |
课 程 |
模 块 |
课 程 |
必修课模块 |
社会主义经济理论与实践 |
选修专题讲座 |
武汉大学校史 |
商务英语与沟通 |
太极中看企业经营之道 |
管理经济学 |
儒家思想与企业家精神 |
领导与战略模块 |
企业战略管理 |
中国古代诗词与企业管理人员的人文素养 |
领导科学与领导艺术 |
佛学与幸福观 |
投资决策与风险管理 |
企业家压力管理及释压技术 |
企业失败研究 |
领导变忙为闲的艺术 |
组织与人力资源管理模块 |
高级人力资源管理 |
观念更新与企业家人格修养 |
组织行为学/管理心理学 |
公有转制民营企业的文化变革 |
人才鉴别技术 |
企业监督与控制系统建设 |
营销与商务管理模块 |
营销管理 |
政府关系管理 |
国际商务 |
建导管理技术 |
消费者行为学 |
创新思维方法 |
商务谈判 |
危机管理及危机事件处理 |
战略品牌管理 |
如何提高属下干部的领导能力 |
财务与金融模块 |
公司财务管理 |
如何留住专业技术人才 |
财务报告分析 |
如何打造忠诚的核心干部团队 |
金融市场与资本运作 |
如何培养员工的感恩意识 |
税务筹划 |
培养员工敬业精神的原理与方法 |
国际金融 |
组织成本控制技巧 |
法律与伦理模块 |
经济法 |
论 坛 |
部长论坛 |
商业伦理 |
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