2009年国家发改委考试录用公务员常见问题

文章作者 100test 发表时间 2008:11:09 16:58:59
来源 100Test.Com百考试题网

　　1、问：国家发展和改革委员会今年招多少人？

　　答：国家发展和改革委员会今年总共招38人，其中要求具有2年以上基层工作经历23人。

　　2、问：报考国家发展和改革委员会应具备哪些基本素质？

　　答：良好的综合素质，包括政治素质、品德修养和业务能力；强烈的事业心、责任感和团队精神；良好的组织、协调、人际沟通能力；较强的文字表达和口头表达能力；良好的心理素质和健康的体魄；较强的机关文化价值认同感，清晰的职业目标导向。这些素质我们会在面试过程中进行考察。

　　3、问：如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的条件？

　　答：可参照国务院学位委员会办公室1997年颁布的专业目录，对于新增专业，考察考生所学课程与岗位条件的匹配。欢迎专业复合型人才报考，报考时，以考生最后获得学位的专业为主。

　　4、问：对于学历文凭有何要求？

　　答：今年招聘的考生要求硕士研究生及以上学历，须在2009年7月底前同时取得学位和学历；海外留学归国人员须在面试前获得大使馆和教育部的学历认证。

　　5、问：网上报名时，填写相关信息应重点注意哪几个方面？

　　答：填写报考信息时，重点要注意信息的全面性与准确性。如：联系电话请留手机号码或常用固定电话；在职攻读研究生的请在相关栏目注明同时获得学历和学位；社会在职人员要详实地填写工作经历、工作单位、工作年限、户口所在地等情况；应届毕业生要详实地填写学习经历、本科及研究生所学主要课程，有工作经历的还应如实地写明工作单位及工作年限等。资格审查以及面试阶段以考生的报考信息为准，如与事实不符，相关后果及责任由考生承担。

　　6、问：国家发展和改革委员会的录用程序是如何规定的？

　　答：考生获得考试资格后，通过中组部、国家公务员局组织的国家公务员公共科目考试。对于笔试合格的考生，按照各报考职位笔试总成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。面试以结构化面试为主，辅以其它测评方式，同时加试英语口语测试。面试结束后对面试人员进行体检。根据综合成绩确定进一步面谈人选。对于面试合格并服从分配的考生，根据政审和体检情况，以及各个职位的具体要求，经组织考察研究，最后确定人选并进行公示。公示无异议，我们将与考生签订协议。

　　7、问：对政治面貌有何特别要求？

　　答：每个职位的要求不一样，中共党员优先是指在同等条件下优先考虑。

　　8、问：是否存在男女性别要求？

　　答：每个职位都不存在男女性别要求。根据往年的招录情况，男女考生保持在一个基本平衡的比例。

　　9、问：应具备怎样的外语和计算机水平？

　　答：一般要求报考人员的英语水平相当于国家六级水平，或参加英语六级考试的分数在425分以上；第一外语为非英语的报考人员外语水平须具备相应的水平，没有参加国家英语六级考试的，须提供雅思、托福、GRE分数等相当于六级水平的证明。计算机要求能熟练使用办公软件，获得相关证书更好。

　　10、问：笔试需要考多少分才能进入面试名单？

　　答：我们是根据每个报考职位笔试总成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选，因此，没有一个统一的笔试分数线，往年确定面试人选的笔试分数不具备可比较性。

　　11、问：发改委是否组织其它专业考试？

　　答：发改委今年不组织专业考试，英语口语测试主要采取对话交流的方式进行，分数不计入总分，供录用时参考。

　　12、问：录用后具体的工作地点是什么地方？

　　答：安排到机关各司局，工作地点在北京。

　　13、问：我可以通过哪些途径了解国家发展和改革委员会今年的考录信息及有关情况？

　　答：有关考录的一些重要信息可登录国家发展和改革委员会人事司网站进行查询。