2009中央机关国家公务员招考报名情况分析

文章作者 100test 发表时间 2008:11:02 11:38:59
来源 100Test.Com百考试题网

　　曾有人用“快行线”、“直通车”等词形容某一事件的火爆，根据09中央机关报名的头两天报名情况，我们用“航天火箭”一词来形容09年中央机关招考报名的火爆亦不为过。各大媒体都发表了一篇题为《人数太多挤瘫网站 公务员网上报名最好“摸黑”》的文章，它深深表明了09中央机关招考报名不是一般的火爆。有鉴于此，中国公务员网一线资深专家庄沛智老师反复研究09 中央机关招考大纲、职位变化、头两天报名数据，惊奇地发现09中央机关招考报名不仅火爆，而且有一定的盲目性与无序性。因此，中国公务员网资深专家庄沛智老师就09中央机关招考报名应该注意的事项给广大考生提几点建议，仅供参考。庄沛智老师从以下三点方面浅谈09中央机关招考报名。

　　一、09中央机关招考职位分析

　　（一）职位平均人数略有下降

　　09中央机关招考共有7555个职位，总招收13566人，表面看来职位与人数比往年都略有增加，但每一职位平均招考的人数有所下降，75%的职位每一职位仅招1人

　　（二）职位限制性的条件普遍提高

　　与往年相比，09中央机关招考职位要求普遍大大提高。例如，80%以上的职位要求本科及以上学历，学士及以上学位；60%以上的职位要求中共党员或中共团员；50%以上要求基层工作经验；40%以上要求参加专业考试。不仅如此，还规定了其他要求，如大学英语(Q吧)等级，计算机等级，从事所报职位的实际能力要求（例如：人力资源和社会保障部 专业技术人员管理司招聘“综合处主任科员及以下”一职，就要求具有较高文字水平和一定的组织协调能力）等等。

　　（三）职位向基层倾斜

　　09年中央机关招考大纲与职位最大的变化之一就“基层化”更明朗化。09中央机关招考大纲明确规定50%的职位要求有基层工作经验，而且至少40%的职位不在北京。

　　（四）职位对“复合型”人才需求的攀升

　　目前，整个世界都充满竞争，如国与国，地区与地区，行业与行业等等竞争。其焦点就是人才竞争；那么当今的“人才观“是什么呢？今天的人才不仅仅要求拥有精深的专业知识，更要求在深厚专业知识的基础上拥有广博的其他相关知识，也就是当今最时髦的词汇“复合型人才”。09中央机关招考职位专业要求不再像往年要求死板，而是更科学化、人性化，如人力资源和社会保障部 专业技术人员管理司部门中的“综合处主任科员及以下”一职位，所需专业就包括中文、法律、经济、管理等。

　　二、深度分析09中央机关招考头两天报考情况

　　新华网发表了一篇题为“人数太多挤瘫网站 公务员网报摸黑”文章，瞬间被各大媒体（如人民网、新浪、搜狐、腾讯等）转载。这种空前的媒体传播实效性、快捷性都以现身说法的方式，展示了09中央机关报名出现了不同往年的新特点。庄沛智老师从15、16日报名情况，归纳了09中央机关报名的新特点。

　　（一）“热门”职位热力不减

　　多年来，国税、海关一直成为我国的热门职业。在历年中央机关、地方公务员招考中，“热门职位”也一直被广大考生奋力追捧而一直热门不减。09中央机关招考头两天报名同样显示出“热门”的态势。例如，10月15日报名截至下午五点三分，仅有8.42%职位初步通过审核，90%的职位无人报考，其中往年最热门的海关与国税职位报考人数分别为为347人、539人。

　　（二）“冷门”职位将成“新热门”与“新宠”

　　08年中央机关很多基层职位无人问津。09中央机关招考大纲明确规定50%的职位面向基层。以往公务员招考报名时，地震和气象局从头到尾坐冷板凳，未受到考生青睐，但是09中央机关招考报名第二天，以往冷门如地震、气象局等基层职位却成“新宠”，真是世事难料啊。

　　（三）考生“非常态”观望情结

　　很多人曾传言或告诫，中央机关招考报名的秘诀之一——观望。也就是说，中央机关报名很重要，不要抢急报名；应先观望一段时间，再比较分析一下，哪些职位报名人数少，就报哪个职位，这样胜出的几率就更大。也许，“观望”的观念太深入人心。09中央机关招考报名的头两天就表现出广大考生“观望”的情绪。由于报名系统可以提供实时的职位报名人数查询，很多考生都坚持先观望一段时间，再视职位的竞争激烈程度而审慎填报职位。

　　国家机关招考公务员报名已经开始。人力资源和社会保障部公布了国家公务员招考职位。2009年中央国家机关共招考公务员13566人。职位要求更加具体、细化。

　　招考公告显示，招考职位共7555个。中央党群机关，中央国家行政机关，中央机关直属和派出机构，国务院系统参照公务员法管理的事业单位等，平均每个职位招考人数不足2人。本次招考取消了海关单独报考系统，全国考生可在同一报考系统中报名。100Test收集整理

　　本次公务员招考各招考单位对考生专业要求更加具体，往年招考简章中提及的某某专业及其他相关专业的说法，被代替为列举专业类别的形式。比如财政部税政司的“主任科员及以下”职位，专业要求为“计量(数量)经济学、财务管理、会计、国际税法、国际税收、国际经济”。部分招考职位对专业要求较高，对本科专业做出限制，比如，中央台办投诉协调局的“一处副主任科员”职位，要求考生本硕均为法律专业。

　　与往年不同的是，有的直属和派出机构不仅明确了是否组织专业考试、外语条件、面试人选与计划录用人数的确定比例，还设置了特殊要求，考生要仔细阅读职位要求。比如兰州海关要求考生服从关区二次分配，财务管理职位要求考生有会计从业资格证。陕西测绘局的职位，除要求考生具有国有企事业单位工作经历外，还要有测绘助理工程师任职资格。审计署驻重庆特派员办事处的“金融外资审计处科员”职位，除要求与学历对应的学位、英语四级合格或425分以上外，还标明ACCA方向考生优先考虑。