文章作者 100test 发表时间 2008:10:01 18:17:31 来源 100Test.Com百考试题网
单项选择题
工资制度
津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )A.有效劳动时间的长短 B.劳动所处的环境和条件的优劣C.劳动者的技术业务水平的高低 D.劳动者的劳动成果的大小
B
在实行岗位技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的( )A.责任程度 B.劳动强度C.劳动条件 D.劳动技能水平
D
职务等级工资制属于( )A.组合工资 B.工作工资C.能力工资 D.职能工资
工资中的基本工资的分配是按( )设定的。 A.需要律 B.浮动律 C.贡献律 D.平均律
A
计时工资与计件工资
对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于( )A.计时工资 B.计件工资C.奖金 D.津贴
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