2008年阳泉市从优秀村干部中招录公务员公告

文章作者 100test 发表时间 2008:09:14 12:55:07
来源 100Test.Com百考试题网

　　按照省委组织部、省人事厅下发的《关于印发<.从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县(区)乡镇（街道）事业单位人员工作方案>.的通知》精神，我市决定从今年9月份开始从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县(区)乡镇（街道）事业单位工作人员（以下简称事业单位工作人员）工作。根据《实施方案》的要求，现公告如下：
　　一、考录范围和录用数量
　　这次从优秀村（社区）干部和全省统一选聘的大学生村干部中考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员工作在全市5个县（区）进行。开发区和各县（区）符合报考条件的人员，均可报考本市范围内有空缺编制的县（区）乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员职位。
　　录用数量根据省委组织部下达的分配指标确定，全市共招录50名，其中：乡镇（街道）公务员25名，事业单位工作人员25名。
　　录用名额指标分配根据我市各县（区）有空缺行政编制和有空缺全额拨款事业单位编制的乡镇（街道）个数确定。为了保证省委组织部下达的大学生村干部招录人数不得少于70%的要求，此次录用全省统一选聘的大学生村干部名额为18名。具体分配职位为：乡镇（街道）公务员25名[平定5名（大学生村干部占4名）、盂县5名（大学生村干部占4名）、郊区5名（大学生村干部占4名）、城区5名（大学生村干部占3名）、矿区5名（大学生村干部占3名）]；事业单位工作人员25名[平定5名、盂县5名、郊区5名、城区5名、矿区5名]。
　　本次考录事业单位工作人员，指全额拨款事业单位工作人员。
　　二、报考人员资格
　　（一）报考乡镇（街道）公务员职位：
　　1、在职的村（社区）党组织书记、村委（居委）会主任：
　　（1）连续任职时间3年以上，如连续任职时间不满3年的，连续担任村（社区）党组织书记、村委（居委）会主任时间与连续担任村（社区）“两委委员”时间合并计算不少于5年。
　　（2）年龄在40周岁以下(即1968年7月1日以后出生)，本人或在任期内村级（社区）组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1963年7月1日以后出生）。
　　（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
　　2、全市统一选聘的大学生村干部：
　　任职满2年以上，经组织考核合格。
　　（二）报考事业单位工作人员职位：
　　1、在职的村（社区）党组织、村委（居委）会班子成员：
　　（1）连续任职3年以上。
　　（2）年龄在40周岁以下（即1968年7月1日以后出生）。本人或在任期内村级（社区）组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1963年7月1日以后出生）。
　　（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
　　2、全市统一选聘的大学生村干部：
　　任职满2年以上，经组织考核合格。
　　（三）不得报考人员
　　1、任职期间本村发生重大责任事件的.
　　2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；
　　3、有法律、法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
　　三、考录工作程序
　　（一）推荐报名（9月5日至9月8日）
　　报名工作由各县（区）委组织部和开发区人事劳动局负责，采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行，动员和组织符合条件的干部报名。报考人员根据报名条件和自身情况报考任一职位。
　　1、报考人员须持本人身份证、毕业证及所任职村（社区）及乡镇（街道）介绍信、本人或在任期内村级（社区）组织受到过省委、省政府以上表彰的原件和复印件等有关材料，到所属县（区）委组织部报名、开发区报考人员到开发区人事劳动局报名。
　　2、报名时应携带本人近期免冠一寸同底彩照5张。
　　3、报名时间：2008年9月5日至9月8日。
　　4、报名地点及电话：平定组织部6188955、盂县组织部8082240、郊区组织部5151410、城区组织部2167760、矿区组织部4043596、开发区人事劳动局2292845。
　　5、各县（区）委组织部和开发区人事劳动局组织报考人员统一填写《阳泉市2008年考录乡镇（街道）公务员报名表》、《阳泉市2008年考录县（区）乡镇（街道）事业单位工作人员报名表》一式三份，并加注资格审查意见。
　　（二）资格审查（9月9日至9月10日）
　　各县（区）委组织部、开发区人事劳动局对本地报考人员的《报名表》及相关材料、报考资格条件等进行初步审查后，报市招考领导组办公室审核。
　　（三）考试（9月12日至9月21日）
　　考试分笔试和面试两个部分，由市招考领导组办公室组织专人组成考务组，具体负责命题、考试、阅卷、评分等工作。市招考领导组办公室不举办任何形式的培训班，也不指定任何考试用书和参考资料，考生可参考国家正规出版社出版的国家公务员录用考试用书复习。
　　1、笔试
　　笔试为综合测试，内容包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两部分。
　　《行政职业能力倾向测验》包括：言语理解与表达、常识判断、数量关系、逻辑推理和资料分析等.
　　《申论》主要测试参考人员对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、解决问题的能力及文字表达水平。
笔试采取闭卷的方式进行。招录职位数与报考人数比例一般要达到1:5方可进行笔试。笔试结束后，以适当方式向社会公布。根据笔试成绩，按照考录数1：3的比例从高分到低分依此确定进入面试人员。
　　2、面试
　　面试的主要内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。
面试结束后，以考试成绩（考试成绩＝笔试成绩/2×50% 面试成绩×50%）从高到低的顺序，按考生所报县区职位进行公示。
笔试的具体地点及时间详见准考证，面试的时间和地点另行通知。
　　（四）考核（9月25日至9月29日）
　　根据考试成绩，按照考录数1：2的比例从高分到低分依次确定考核人选。考核工作由市招考领导组办公室负责组织实施，主要考核被考核人的德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考核工作结束后，按照考录名额1:1的比例由市招考领导组确定拟录用人员。
　　（五）体检（10月2日至10月4日）
　　市招考领导组办公室组织对拟录用人员进行体检。体检工作严格按照人事部、卫生部下发的《关于印发<.公务员录用体检通用标准（试行）>.的通知》（国人部发[2005]1号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
　　（六）公示和录用（10月5日至10月11日）
　　根据考核和体检情况，由市招考领导组将拟录用人员名单，报省委组织部招考办公室备案，并在本人所在乡镇（街道）、村（社区）进行7个工作日的公示。公示期满，按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。公示期间群众反映有重大问题且线索明确的，由市招考领导组会同相关部门进行查证，确有影响录用问题的，经市招考领导组研究，取消录用资格，按考试考核情况的综合排序由前到后依次进行递补。
　　（七）初任培训（10月12日至10月21日）
　　由市招考领导组办公室统一组织，对录用人员进行为期10天左右的初任培训。
　　四、任用方式和待遇
　　从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（区）组织人事部门进行考核。经考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
　　从优秀村（社区）干部中考录的乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，享受科员待遇，必须在乡镇工作，不得兼任原职务。
　　本次考录属非面向社会进行的考录，应考人员不实行加分政策。
　　考录工作实行阳光作业，接受社会各界和人民群众的监督，纪检、监察部门实行全过程监督，并负责对各类举报的调查核实和处理，举报电话：市纪检委2293293，市委组织部2293593。

中共阳泉市委组织部
二ＯＯ八年九月三日