2006年司法考试分类强化训练--经济法（3）

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 10:26:34
来源 100Test.Com百考试题网

二、多项选择题

　　1. 某甲与他人合作开办了一个固体饮料厂，没有进行工商登记领取营业执照，也未办理卫生许可证。用淀粉、白糖等生产所谓的“麦乳精”、“强身大补精”，销售中使用的是他人的注册商标标识，后被工商管理部门查获。请问，如何认定其行为？()

　　A. 甲没有领取营业执照，不是经营者，不适用《反不正当竞争法》

　　B. 甲从事的是经营行为，应适用《反不正当竞争法》

　　C. 甲假冒注册商标构成侵权行为

　　D. 甲违反工商管理法规，构成无照经营的违法行为

　　2. 下列关于证券交易所交易规则的表述中正确的有()。

　　A. 进入证券交易所参与集中竞价交易的，必须是具有证券交易所会员资格的证券公司

　　B. 证券公司受投资者的委托，按照价格优先的规则提出交易申报，参与证券交易所场内的集中竞价交易

　　C. 证券公司接受委托当日买入的证券，不得在当日再行卖出

　　D. 投资者只能委托为其开户的证券公司代其在交易所买卖

　　3. 在欣欣超市离纳税期限还有1个月时，税务机关发现其有逃避纳税的行为。于是税务机关责令欣欣超市在15天内，缴纳应缴税款；但在此限期内又发现欣欣超市有明显转移其应纳税收入的迹象，税务机关便责成欣欣超市提供纳税担保。欣欣超市不能提供。在此情况下，税务机关经市税务局局长批准，可以对该纳税人采取下列哪些措施？()。

　　A. 书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

　　B. 书面通知该纳税人的开户行扣缴纳税人的金额相当于应纳税款的存款

　　C. 扣押、查封、拍卖该纳税人的价值相当于应纳税款的商品

　　D. 扣押、查封该纳税人的价值相当于应纳税款的商品

　　4. 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。

　　A. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

　　B. 劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

　　C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

　　D. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

　　5. 甲企业欲将其房屋一幢转让给乙企业。下列有关土地使用权转移的方式中，哪些是不符合法律规定的？()

　　A. 当事人之间直接进行土地使用证交付

　　B. 当事人之间直接进行土地使用证交付，并到公证机关公证

　　C. 到土地部门备案，并在土地使用证上作变更记载

　　D. 到土地部门申请土地使用权变更登记，并更换土地使用证

　　6. 某汽车生产商发现自己生产并销往市场的某种型号的汽车制动装置有失灵的可能，那么他应该做的是()。

　　A. 一旦有人反映这种情况，立即对反映者的汽车进行改装

　　B. 应当立即无条件对所有售出的汽车进行改装

　　C. 应当立即向有关行政机关报告这一情况

　　D. 应当尽一切努力通知并公告所有的该型号汽车用户

　　7. 甲有祖传宝物一件，现由于经济紧张，遂委托某拍卖企业将该物拍卖。依照《拍卖法》的规定，举行拍卖活动，拍卖人应该在拍卖开始前一定期限内发布拍卖公告并展示拍卖标的。下列关于发布拍卖公告及展示拍卖标的各项做法，哪些符合法律的规定?()

　　A. 拍卖人于拍卖日3日前发布拍卖公告

　　B. 拍卖公告应载明拍卖的时间、地点、拍卖标的、拍卖标的的展示时间、地点等事项

　　C. 拍卖公告通过报纸或者其他新闻媒介发布

　　D. 拍卖标的的展示时间不得少于三日