2007年在职攻人员攻读硕士学位管理学模拟练习一

文章作者 100test 发表时间 2008:01:10 11:42:59
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一、简述题（每小题4分，共20分）
1. 管理学发展历史过程的特点。
2. 群体决策的有利特征。
3. 非正式组织与正式组织配合的方法和途径。
4. 如何理解"领导职能是管理的核心问题"这一命题。
5. 直接控制的优点。
二、选择题（每小题1分，共40分）
1．管理活动逐步趋向于专业化、科学化，并渗透到社会生活的各个领域，是开始于：（ ）
A. 社会主义阶段
B. 资本主义阶段
C. 社会分工的细化
D. 封建主义阶段
2．最早系统并明确分析管理职能的是：（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 库克
3．有关管理职能划分的各种观点中，都一致同意将计划和（ ）做为管理的基本职能：
A. 组织
B.领导
C. 控制
D. 协调
4．领导职能保持其权威性并得到有效实施的基础，是领导的：（ ）
A. 个人专长权
B. 公正性
C. 合法权力性
D. 个人威信
5．在管理发展过程中，提出"管理组织必须按照科层制设立"的代表人物是：（ ）
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 韦伯
D. 德鲁克
6．阿吉里斯在《个性与组织》一书中，提出了：（ ）
A. 动态平衡理论
B. 成熟理论
C. 需求理论
D. 公平理论
7．管理学上的经验学派强调从管理的实际经验出发研究管理活动，其代表人物是：（ ）
A. 西蒙
B. 卢丹期
C. 巴纳德
D. 德鲁克
8．运用归纳的思维方法，对客观的管理现象进行抽象，判别管理现象的客观属性和客观联系，被称为：（ ）
A. 定性研究方法
B. 定量研究方法
C. 比较研究方法
D. 跨学科的研究方法
9．决策一般具有预见性、主观性和（ ）等最基本的特点。
A. 单一性
B. 多目标性
C. 预见性
D. 精确性
10．为了保证国民经济的有序发展，我国制定了第十个五年计划，这种计划属于：（ ）
A. 非程序性决策
B. 战略决策
C. 战术决策
D. 确定型决策
11．对所有备选方案都进行比较，先表决两个方案，通过的方案再同余下的方案进行成对比较，依次表决直至得出最终结果，被称为：（ ）
A. 民主原则
B. 孔多塞标准
C. 多数原则
D. 绝对多数原则
12．1939年，美国学者奥斯本通过总结认为，通过思维共振达到智力放大，使之产生新的广告创意，这种方法被称为：
A. 哥顿法
B. "零起点"方法
C. 关脑风暴法
D. 德尔菲法
13．A公司随着业务的发展，决定给每个处以上干部每月补助500元交通费。有人提出这违背有关规定。而该公司经理都认为这是"例外原则"。你认为经理这样做（ ）。
A. 是正确的，符合用权的例外原则。
B. 是错误的，是对例外原则的曲解。
C. 符合例外原则，但不符合民主原则。
D. B和C。
14．某市决定修建一条高等级的横贯市区的快速路。经过精心设计，决定用新的技术，可以节省投资5千万元。正值国家准备修建一条铁路，从该市的东部穿过，可以部分地解决横贯市区的交通问题。有人就提出有没有必要修建这条快速路的问题。这种现象反映了决策过程中：（ ）
A. 主观和客观的矛盾问题
B. 价值前提和事实前提的矛盾
C. 成本和收益之间的矛盾
D. 战略决策和战术决策的矛盾
15．为了提高政府工作人员的工作能力，防止逾距行为，某地方政府实行政府工作人员轮岗制。从组织职位设计的角度看，这体现了职位设计的（ ）。
A. 广度扩大设计方法
B. 深度拓进方法
C. 分类设计方法
D. 工作团体设计方法
16．控制型的沟通方式是：（ ）
A. 环式沟通
B. 轮式沟通
C. 链式沟通
D. 丫式沟通
17．管理具有基本的职能，这些基本的职能包括：
A. 计划、决策、组织、控制
B. 计划、决策、领导、控制
C. 计划、组织、领导、控制
D. 计划、组织、监督、控制
18．行为科学阶段管理理论研究的主要内容包括：
A. 对人的本性和需要的研究，对行为动机和不同类型人的行为研究
B. 重视正式组织和非正式组织
C. 强调组织的结构及其制度、规则
D. 关注人际关心和人的自我价值的实现
19．下列哪些理论与激励无关：（ ）
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 权变理论
D. 期望理论
20．按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素：（ ）
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障