揭开管理理论上的大骗局
文章作者 100test 发表时间 2007:11:06 09:58:09
来源 100Test.Com百考试题网
把青蛙放入热水中,它会电打般地跳出来。把它放进温水里,慢慢加温,则会最终死亡。这就是世界著名的青蛙理论。
据说,这青蛙理论还出自名门,与大名鼎鼎的微软有关。由于青蛙理论出身高贵,具有西方美利坚的贵族血统,因此,在一些人的眼中,它必然是先进的、前瞻的,是勿容质疑的。一时间,万口传诵,争相习学,高崇为极其先进的管理理念,政府官员、学者教授、企业高管中的一些人也动辄青蛙蛤蟆的不亦乐乎忙忙然。有好事者甚至将优秀运动员刘翔也和那蛤蟆扯上了关系,写出了《青蛙效应里的刘翔》;部队中也有军官从这则“趣闻”中悟出一条哲理:生于忧患,死于安乐!
本人无意否定如“生于忧患,死于安乐”或“慢性自杀”等感悟,也不是要说“生于忧患,死于安乐”这个说法不对,而是要大声发问:“你煮过青蛙吗?”
当本人第一次听到青蛙理论时,心头曾有过些许怀疑,曾和那青蛙换位思考:如果将在下放入那水中,即便那水是能包治百病的温泉水,然后生火开煮,即使是文火慢煎,本人也断不会听凭那水、那泉升格为肉汤,至疼痛时定然奋起 .然而,尽管换位,但本人毕竟不是蛤蟆,也无桑拿经历,一时将那疑惑搁在一旁。