2007农展新年人才招聘会吸引万余人参加

文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:56:24
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1月13日、14日，2007农展新年人才招聘会在朝阳区全国农展馆举行。此次人才招聘会共有302家用人单位参展，首日吸引了近万人参加，主办方预计本次招聘会约有1.3万人参加。

　上午9点半，农展馆外就已经排起了长队，几乎每一辆靠站的公交车上都会有一大群人进入展馆。据主办方介绍，这是一场企业综合性的招聘会，参展企业有国企、私企，也有少量外企，基本为在京企业或驻京分公司。多数为中小型企业，但是也有中国人保寿险、中国平安保险、三一重工等大型企业，还有诺基亚、美国友邦等外企参加招聘。中小型企业中多数为高科技企业和一些新兴产业的企业。招聘职位有技术类、服务类、管理类等，其中服务类占大多数。

　　年薪20万招业务经理

　　招聘会现场最活跃的无疑是几家国内顶级的保险公司。中国人保寿险、太平洋人寿、中国平安、新华保险都是至少两个分开的展台，每个展台前都有近10名“一对一”的招聘人员。各保险公司招聘人员都非常热情，主动招呼介绍，积极要求联系了解，吸引了大批的应聘者。更主要的还是各保险公司公布的员工培训计划和薪资。中国人保寿险、美国友邦都是开出了底薪20万元加提成的优厚条件招聘业务经理，要求要有5年行业经验。中国平安、太平洋人寿也都开出了10万元以上年薪职位。预计将来，高级理财规划师和有经验的金融业务人才将很受市场欢迎。

　　多数职位要求工作经验

　　现场有不少的应届毕业生，但是招聘职位大多数要求一年以上工作经验。北大测试的招聘经理张先生表示：中小企业实力有限，希望应聘者一来就能上手，为企业创造价值。同时，他也指出了很多应届毕业生在交流技巧上的缺乏，从而失去了可以争取的机会。其实对于确实优秀的应届生，用人单位是很欢迎的。说到现在毕业生就业难的问题，中国平安保险公司的田女士对记者说，现在的应届生，特别是有些名校毕业生眼高手低，无法正确进行自身定位，学习成绩无法弥补经验和能力的缺陷。她建议应届毕业生应当摆正心态，正确认识自己，踏实地从底层做起，虚心学习，是金子自然有发光的一天。