文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 16:08:30
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第二十四届“共创未来”人才招聘会于10月27日至28日在中国国际展览中心召开。据北京市人才服务中心统计数据显示,前来参加招聘会的人数达到2.2万人之多,其中六成是2007年即将毕业的大学毕业生,和往届不同的是,本次招聘会设在10月底,正逢跳槽高峰期,不少在职人员也来参加招聘会。
记者从展会主办方中国国际贸易促进委员会人才服务中心了解到,本届招聘会前来参展的企业共558家,包括外企、三资、高新技术企业、股份制和国有或民营企业、驻京机构及其它各类企事业单位,其中不乏百度时代网络技术有限公司、联想集团等知名企业。招聘职位主要集中在IT、电子、计算机领域,其中5号馆被特设为“中国科学院知识创新工程招聘专区”,包括中国科学院声学研究所、中国科学院微电子研究所等中国科学院下属单位,成为本届展会一大特色。
企业借招聘会做人才储备
记者28日早上9点多来到国展,应聘者中在职人员不少,北京人才市场高宇航主任告诉记者,现在正是人才市场跳槽的高峰期,所以不少社会在职人员来招聘会寻找更好的求职机会。而明年年初是一个职场就业的旺季,很多企业也趁招聘会之际为明年的招聘做人才储备。
IT市场复合型人才抢手
记者在招聘会上看到,本届招聘会很多职位都属于IT领域。记者采访了几家企业了解到,相对于往年比较单一的IT人才需求,现阶段IT人才市场更青睐复合型人才。目前软件行业需求量较大的是技术和管理两类人才,技术类包括研发工程师、产品工程师等架构、编程、测试人员;管理类需求集中在销售、市场、解决方案和外包管理方面。
软件开发类人才是目前IT业的紧缺人才。以计算机、电信为主的IT行业,仍对高级研发技术人才和资深技术管理人才有较大需求。记者发现,目前从事产品研发、市场推广、系统构架等工作拥有相关专业背景且具有较强沟通能力的复合型IT人才更受企业欢迎。