职场新招:“千里马”去找“伯乐”
文章作者 100test 发表时间 2007:10:15 15:42:14
来源 100Test.Com百考试题网
向来是“伯乐”找“千里马”,不过,在昨天的晋江市劳动力市场的专场招聘会上,却是“千里马”找“伯乐”。所设立的中高级人才专区,由求职者自设展位,张贴简历,吸引用人单位前来“应聘”。
据了解,这是晋江市首次让人才自设展位,让人才“喊出自己的价值”。目的是让有实力的人才,有机会直接与企业领导面对面交流,直接吸引企业老总眼球。
展位上,端坐着的是求职者,张贴着的是个人简历,他们在等候着“伯乐”到来。但前来“应聘”的用人单位则显得有点冷清。“一个小时只有一家企业来试探。”现场的汪先生说,“自我展示”摊位是对用人单位人才需求一次新的尝试,虽然有点冷清,但这种方式将会改变企业的用人观念。“不是企业询问我,而是我向企业询问。”谢姓先生说,自设展位吸引“伯乐”,一般应有多年的工作经验和丰富的人生阅历。这样的求职方式,能促进双方中高层进行沟通,对急需用人企业和有本领的人才是种“双赢”活动。“今天是首次尝试,前来‘应聘’的企业不多。”他相信这样的选人用人方式在今后会得到肯定。
晋江一知名品牌企业的人力资源部经理阮先生认为,中高级人才自设展位是招聘方式的一种新尝试,对企业招聘高层人才更具有沟通性和直接性。
另据了解,专场招聘会共吸引了1300多名求职者,近90家企业参与招聘,达成初步意向的有600多人。