文章作者 100test 发表时间 2007:10:10 12:36:41
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随着我国经济全球化、市场国际化的不断深入,企业管理也面临着新的、更加严峻的机遇和挑战。财务管理是企业管理的核心,是企业可持续发展的命脉,是企业国际化发展的前提。
一方面是人才市场上财会人员过剩、求职难的消息,另一方面是四大会计师事务所中高级财会人员紧缺的消息,很多人感到困惑:财会人员的社会需求情况怎样?用人单位的需求集中在哪里?做财会究竟有没有前景?财会人员如何提高自身素质和定位职业发展?本期特别邀请全国MPAcc教育指导委员会委员、复旦大学会计专业硕士(MPAcc)项目学术主任李若山教授为我们做一个详解。
国内会计行业的从业人员情况?目前我国会计行业十分庞大,从业人员至少有1200万人,不过高层次会计人才所占比例不到10%。随着我国经济、国际化程度的提高,对高水平会计人才的需求也会越来越大。比较优秀的人才实际上是不足的,很多企业要找非常优秀的专业人员其实不大容易。而对于一般的普通的做会计工作的人来讲,竞争会激烈一些。经济发展比较快,增长还是保持这种势头的话,高级会计人员需求还是很大的。财会人员究竟是过剩还是紧缺?
李教授一语中的:基础的会计人员供过于求;而高级的财会人才需求很大,缺口也很大。目前国内会计从业者绝对人数不少,有供大于求的危险;但另一方面高级会计职位的需求其实并不饱和,中高级财务会计人才存在较大缺口。近期举行的一场外企招聘会上,基础的财会类职位最容易招到人,而上升到财务总监级别,企业哪怕开出高薪也很难招到合适的人才。现代“账房先生”的素质要求是什么?
会计曾被称作是“账房先生”,在很多人的印象中,从事财务工作的人强调严谨、严肃,只要保证做帐不出差错就可以。现在的“账房先生”早已不同往日。中高端的会计人才,在“四大”或其他用人单位眼中究竟是怎样的标准?
李教授表示,首先要懂得国际与国内的会计规则。目前进入国内的外企越来越多,走出国门的中国企业也越来越多,业务的日益国际化要求会计人员除了熟悉中国的会计准则外,还要对国外财会领域的运作规则、法律法规等相当了解,熟悉海外主要的融资市场,熟悉一些主要国家的会计准则和制度。当然,要做到上述这些,对会计人员的专业技能和外语能力的要求也相当高。
另外,国内的上市公司越来越多,他们的年度财务报表都要编制成使用国际标准的报表,大部分外资企业也要编制国际报表,这些公司的“账房先生”也必须懂得相关标准。
其次,作为高级财务经理,还应熟悉资本运作、税收筹划等财务职能。
最后,一名理想的财务人员还应该是内部控制与报表分析的专家。会计行业培养新人有什么渠道?
由于“账房先生”缺口大,会计行业及高校均在大力培养新人,给新人提供了不少机会。其中,MPAcc的推出正是为了推进熟悉国际会计准则、熟悉市场经济规律、有市场经济知识的全方位的应用型会计人才的培养。学制一般两年半,MPAcc实行在职半脱产学习,学习形式采取周末学习或每月集中几天学习的形式,具体采取两种形式中哪一种,学校会根据学员情况妥善安排。
同时,复旦管院的MPAcc项目提供学习财务专业实务的机会,接受领导力的培养。据李教授介绍,复旦大学管理学院之所以专门设立该项目,是为了重点培养高层次财务人员应具备的知识,为他们成长为企业未来的财务领导人奠定基础。除了职业专业素质方面,财会人员还需要哪些方面的提高?
这几年国内会计人才的成长很快,但整体业务水平与国外相比还有一定差距。一名优秀的会计师要不断地学习,在专业能力不断提升的同时,还要始终保持正直、诚信的品德,不做假账,乐于助人。
一般有四条要求:一是对财务或数字有兴趣潜能;二是具有领导能力和主动性;三是具有良好的沟通能力;四是适应性强,能适应不同地域的工作。这四条准则也同样适用于“四大”招聘新员工的要求,即除了专业知识之外,更强调毕业生对会计行业的兴趣,强调沟通能力、协作能力以及个人的品格等。财会人员对职业发展该如何定位?
从个人职业定位看,如有意从事会计相关行业,更可优先考虑报考MPAcc.学成之后,一定程度上为从事会计职业甚至跻身“金领”之列者提供了捷径。但还要靠个人的努力与市场机遇。请有意报考者要谨慎投资,并关注以下三点:
就读并取得MPAcc硕士学位证并非最终目的。证书只是证明自身能力的工具,关键在于通过学习掌握中高管所需的知识,通过就读MPAcc检验专业能力。
经验积累甚至更为重要。通过就读MPAcc可完成财务人员的知识储备,但关键还是经验储备,因此,就读MPAcc的同时,还要注重财务相关管理经验的积累。
适当拓宽人脉网络。就读MPAcc,不仅可重新梳理和学习财务会计专业知识,同时也是拓宽人脉网络的好机会。
注重务实打造财务高管
对于财务从业人员来说,无论选择什么样的培训和证书,做到认真务实、综合全面是最为实际的。李教授强调:复旦大学MPAcc项目在招生、培养上,完全根据自身的办学优势与当前社会的需求,在课程方面设置了
CFO、CPA、管理成本会计、舞弊审计与法务会计等特色方向课程,授课方式以案例教学为主,注重学员的经验分享,目的就是为企业培养实务性的高端财务管理人员。
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