2007年经济师考试经济基础《经济学》复习重点(4)

文章作者 100test 发表时间 2007:07:28 10:49:46
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四、收入分配制度与公平效率原理
单选：
1、在社会主义市场经济中，国家或政府对个人收入的调节，应集中在：宏观领域。（再分配）
初次分配在微观领域中进行，在市场上实现。
在微观分配领域，所有参与分配的社会成员都是以劳动者或生产要素所有者的身份出现的。
2、对个人在初次分配过程中所获得的收入进行再调节的必要性就在于：初次分配是建立在市场机制自发作用基础上的，难以实现社会公平。
个人收入的分配包括初次分配和再分配两个过程。
3、在社会主义市场经济中，国家对个人收入的调节应集中在宏观领域而不应该发生在微观领域，是因为在微观领域中，按劳分配和按生产要素分配：必须借助于市场机制的作用来实现。 4、对个人收入进行再分配或调节的最重要的主体是：政府（或国家）。政府对个人收入的调节包括对个人收入的某种扣除和给予个人某种形式的收入两个方面。
5、在实行按劳分配和按生产要素分配的微观领域中，政府的最好选择是：减少对这一分配过程的干预，充分发挥市场机制的作用，提高资源配置效率。经过再分配或调节以后的个人收入就是居民的可支配收入，分为消费、储蓄两个部分。
6、实行按劳分配的前提条件是：生产资料社会主义公有制。
社会生产力发展水平相对低下是实行按劳分配的物质条件，旧的社会分工的存在、劳动差别的存在以及劳动的谋生性质，是公有制经济中实行按劳分配的直接原因。
7、与社会主义公有制相联系的个人收入分配方式是：按劳分配。
8、收入分配的不平等在很大程度上根源于分配制度本身，在实行按劳分配和按生产要素分配的微观分配领域中，尤以按（资本）分配所造成的收入差别为最大。
9、在经济学中，洛伦兹曲线所表明的是：收入分配相对不平衡的程度。
10、1988年，中国、印度、泰国和韩国的基尼系数分别为0.38、0.42、0.47和0.36，在上述四个国家中，你认为收入分配最平等的国家是：韩国。
11、1988年，印尼、印度、泰国和韩国的基尼系数分别为0.32、0.42、0.47和0.36，在上述四个国家中，你认为收入分配最平等的国家是：泰国。
12、我国现阶段收入分配的总原则是（效率优先，兼顾公平），这是从我国国情出发所做出的正确选择，也是由社会主义本质属性所决定的。
多选：
13、在社会主义市场经济中，按劳分配具有如下性质和特点：3点
①它通常表现为按劳动贡献分配，并采取了货币化的分配形式；按劳分配不是在全社会范围内，而是在公有制经济中的企业范围内实现
②实施按劳分配的主体不是国家，而是企业
③按劳分配从根本上否定了一部分人凭借生产资料所有权占有他人剩余劳动的可能性，即否定了剥削。
14、根据马克思的剩余价值理论，在以雇佣劳动为基础的私有制企业中，劳动者的收入即工资实质上是：
①劳动力价值
②劳动力价格（我国的私营企业和外商独资企业中，劳动者所分配到的收入即工资，不是劳动的全部报酬，而是出卖劳动力的价值或价格）。
15、按生产要素分配是：
①市场经济的客观要求
②提高资源配置效率的有效途径（也是有效利用资源的前提）（按生产要素分配是以承认生产要素的所有权和产权界定清晰为提前的）
16、在社会主义公有制经济中实行按劳分配的直接原因是：3个
①旧的社会分工的存在
②劳动差别的存在
③劳动仍具有谋生的性质
17、社会成员之间收入分配的不平等除来自收入分配方式本身外，也与其他因素有关，这些因素包括：
①地区之间经济发展不平衡
②二元经济结构的存在
③经济体制是否完善和经济政策是否正确（经济政策的倾斜、经济体制的不完善）
④市场经济运行过程中经营风险与机遇的存在
18、机会平等是指每一个社会成员都应当拥有平等获得收入的机会，在社会主义市场经济中，机会平等主要表现在：3个
①劳动者受教育或人力资本形成上的平等
②对生产要素（资本、土地和其他自然资源）占有和利用上的平等
③公平竞争
19、机会平等是指每一个社会成员都应当拥有平等获得收入的机会，机会平等或不平等，主要取决于：4个
①经济制度的性质
②社会对经济体制的选择
③法律制度是否完善
④政策的正确与否20、贯彻效率优先、兼顾公平的原则，在不同的领域、不同的分配环节和不同的分配机制下可以有不同的侧重点，一般来说：
①在微观分配领域应更强调效率，在宏观领域应更注重公平
②在初次分配过程中应更强调效率，在再分配过程中应更兼顾公平
（3）在市场机制起作用的地方应强调效率，在政府分配机制方面，应更关注公平补充：
1、社会保障制度（体系）的主要内容：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚。
2、效率和公平是社会追求的两大目标。效率的高低关系着一国的经济增长，社会公平与否则关系着社会的稳定。
3、经济效率与社会公平之间存在着替代的选择：或者以牺牲效率为代价，获得较高程度的社会公平；或者以牺牲公平为代价，得到较高的经济效率。这就是所谓的公平与效率替换。