2005年薪酬：整体上升 降薪风潮暗涌

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:12:18
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“我特别想知道我所在行业与我同级职位的人挣多少钱。据此来判断老板是否亏待我了。”一提起《经理人》薪酬大调查，这是无数职业经理人最本能的第一反应。

　　“我特别想知道2005年市场的整体薪酬走势，以及我所在行业各职位薪酬的市场水平大致情况如何，并据此制定薪酬方案。”提起薪酬调查，这是众多投资者、企业CEO最关心的事情。
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　　农历年末岁初，是《经理人》杂志发布第8次薪酬大调查结果的时刻，也是那些对现状不满的职业经理人盘算跳槽，或向老板要求加薪的季节；是企业投资者或CEO操心着要制定更具吸引力的薪酬方案以吸引人才的时分；更是容易令形形色色各怀心事的股东、CEO、职业经理人神经过敏的时刻。

　　整体呈上升趋势

　　根据本次调查数据，2004年薪酬总体上升幅度在6.4