H省1998年公开选拔省妇联副主席面试考试试卷及答案（三）

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:18:22
来源 100Test.Com百考试题网

1．近几年来，“重好纳妾”现象又在个别地方沉渣泛起。对你谈谈对这种现象的看法和制止其蔓延的对策。

【答题时间】：约5分钟。

【出题思路】：重婚纳妾具有危害性。

【测评要素】：宏观决策能力；实际工作能力。

【参考答案】： 看法： （1）这是一种违法行为，受害最深的是妇女。 （2）这是市场经济负面影响及西方文化冲击的结果，严重背离了社会主义道德。 对策： （1）严格执法，依法制裁。 （2）加强教育和舆论监督。 （3）提倡妇女“四自”精神。

2．俗话说，“精诚所至，金石为开”。俗话又说“有钱能使鬼推磨”。到底是精神的力量强，还是金钱的作用大。请作比较分析。

【答题时间】：约4分钟。

【出题思路】：防止和遏制拜金主义的蔓延。

【测评要素】：分析问题能力；价值观。

【参考答案】： （1）金钱、情感是影响人际关系的两大重要因素。 （2）金钱的作用固然重要，但并非万能。在某些情况下，它只能驱“鬼”，而无法使“人”，它并不一定能获得别人的“友谊”、“爱情”。“尊敬”和“信任”。 （3）良好人际关系靠真诚情感来维系，金钱并不一定能代替情感的作用。

3．第四次世界妇女大会通过的《北京宣言》、《行动纲领》，一再强调“性别观点”，要求性别意识进入决策主流。你认为怎样做，才能使性别意识进入决策主流？

【答题时间】：约5分钟。

【出题思路】：性别意识与决策过程。

【测评要素】：宏观决策能力；实际工作能力。

【参考答案】： （1）加强性别意识宣传，使决策者树立性别意识。 （2）在法律、政策、方案、项目作出决定之前，决策者要进行性别分析，避免只利于男性，不利于女性。 （3）在政策、方案、项目已作出决定后，决策者要定期审查执行情况，评价政策对男女带来的不同后果。 （4）加强性别统计工作，为决策提供依据。

4．在实际工作中，领导者常常处于各种矛盾的“夹缝”之中。他们需要处理好与本单位上级领导、同事，外单位上级领导、同事，下级领导与群众以及各方面的关系。“关系”越多，超容易产生各种各样的问题和矛盾。对这些矛盾的问题，你将如何解决？

【答题时间】：约 4分钟。

【出题思路】：领导协调是重要的领导职能。

【测评要素】：领导学理论素养；协调艺术。

【参考答案】： （1）面对“夹缝”，要有良好的心理状态。要心胸开阔，豁然大度，以增进共识为目的。 （2）处于“夹缝”中，所遇到的矛盾和问题都比较棘手，因此不要轻易地表态。否则，有时往往不利于双方和解，而且可能引发更大的争执和矛盾。应注意调查研究，分析矛盾产生的根源及焦点。 （3）跳出“夹缝”，摆脱两难境地。处理关系，必须掌握公平合理的原则。处于“夹缝”之中，要沉着冷静针对“夹缝”的成因，以灵活多变的方法来达到协调的目的。 （4）寻求正确的解决方法。主动沟通，协调矛盾，冷静处理，居中有度。

5，党的十五大报告指出：“逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制”。作为省妇联副主席，应该怎样了解民情，反映民意，集中民智？

【答题时间】：约 4分钟。

【出题思路】：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是是党的思想路线。

【测评要素】：理论水平；临场应变能力

【参考答案】： （1）妇联是群众组织，是党联系妇女的桥梁和纽带。谈了解民情，反映民意，集中民智的具体做法。 （2）了解民情和反映民意同于实践中的感性认识阶段，集中民智是在实践中把感性认识提高到理性认识的水平。