2011年护理管理：护理人员编设按实际工作量计算法 _ 护士资格考试

2011年护理管理：护理人员编设按实际工作量计算法 _ 护士资格考试 _

文章作者 100test 发表时间 2010:08:09 04:47:56
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　　是根据医院各科室工作岗位的实际工作量，员工的工作效率、工作班次、出勤率为依据，确定人员编制的方法。这种方法适用住院部医疗技术人员的定编，并与床位的多少及床位的使用率有关。

　　工时测定即对完成某项护理工作任务全过程的每一环节必须进行的程序和动作所耗费时间的测定。例如静脉输液操作工时测定，是对数名操作者从做准备到操作完成的每项步骤所耗费的时间进行测定，需在不同患者身上多次操作，取其平均值。通常以分作为计算单位。还要根据分级护理（目前我国按原型分类法将病人分为一、二、三级护理及特级护理四类）要求的护理内容，测定各级护理中每名患者在24h内所需的平均护理时数，依此计算工作量。

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