文章作者 100test 发表时间 2007:03:30 00:27:45
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安徽国税
##第一套:2月11日下午
1.有些文字,忘了,中心意思说税务稽查时如何做到公平性与合法性?
2.组织一个爱心募捐活动
3.自己两个好朋友闹翻了,如何调解?
##第二套:2月11日上午
第一题:请你谈谈如何对税务制度进行改革,以提高对市场经济的调控能力?
第二题:请你组织一次依法纳税宣传活动,你认为需要考虑哪些方面?
第三题:假如你的好友要你和他们去做一些违反组织制度的行为,请问你会怎么做?
在你回答完以后会问你有没有要补充的!
新疆国税:
##第一套:2月10号下午
1、现在的年青人找工作都要找稳定的,有地位的,收入高的,有人认为:时代发展了,人们的观点发生了变化,也有人认为:这是我国经济在转型期的问题,你怎么看
2、(补充题)你是江苏的,为什么要考新疆的公务员?
3、你的两个都要好的同事在办公室里吵架了,你怎么办?
4、“人无远虑,必有近忧”你怎么看?
5、在大街上,突然有人拉住你,说你是小偷,你怎么办?
(追问:你打了110,警察来了,发现人家被偷的钱包就在你口袋里,你怎么办?)
##第二套:1月20日
1 选工作过程中环境和待遇那个更重要,结合自己的实际谈谈你的看法。
2 目前我国正实施依法治国,结合你的实际谈谈你对依法治国的理解。
3 假如上级派和你不和的同事共同办事,你会怎么办?
4 假如你的竞争对手比你更有竞争优势,你会怎么办?
湖北国税:
##第一套:2月10号上午
1、有人说,机关里的工作,谁都能做,大学生在学校里学的知识其实都没有用,你怎么看。
2、重庆市规定,禁止机关领导春节期间相互走访,喝酒吃饭,你怎么看
3、如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位,你希望他们比你差还是强,为什么.
##第二套:2月10日宜昌
1、现在很多人在面试的时候口若悬河,给人感觉是人尖子,但是真正工作的时候却不尽如人意,你怎么看待这个问题,?
2、题目记不清楚了,大概的说哈:现在有人说行政部门把单位集体部门化,部门权利利益化,部门利益法律化,你怎么看待这个问题?
3、有人说领导在交给你一件好任务的时候会有十件坏事等着你,交给你办一件坏事的时候可能后面接着有十件好事等着你,你是怎么看待这个的?
##第三套:2月11日上午
1.有人说在学校学习的专业知识在工作中根本用不上,你是怎么看的?为什么?
2.你希望和你同龄的同事比你强还是比你弱,为什么?
3.据报道重庆某县发布公告禁止春节期间领导干部互访,公款吃喝等等,你对这个措施有什么看法?
陕西国税:2月7日
1,你心目中理想的工作是什麽样的?
2,今年春运,铁道部承诺火车票不涨价,你有何看法?
3,你作为一名基层的税务局公务员,现在有纳税人反映你们单位服务质量差,业务素质低,领导决定整改要你写一个报告,你的思路是?
4,你作为一名新录用的公务员,你的一位领导对你特别好,你们单位的同志对你说这位领导有违法乱纪的问题,对词你如何处理?
北京国税:2月6日
首先:2分钟自我介绍一下
第一题:举例说说你和同学老师相处的经验。
第二题:记分员递给一张漫画,一个大人在拉小提琴,旁边一个婴儿车,孩子在里面哭,请谈谈你的感想。
第三题:组织一个大学生呢个志愿者活动,你是筹备组的成员之一,你会怎么决定活动的内容形式等等。
福建国税:
##第一套:2月6日下午
1、以下几个选项,你认为哪个对于工作是最重要的,并说明理由。
A能力 B性格 C知识水平 D气质 E人际关系 F忘了,8好意思
2、小王向你抱怨,他办公室里的老同志不和,使得他的工作很难顺利开展,你会如何对他说?
3、成都交管局转变观念,从原来的以违法纠正量作为业绩标准,到现在以路面交通秩序和道路安全畅通程度作为业绩标准,问你怎么看?
##第二套:2月6日上午
1.双选 好像是问工作对你最重要的是什么 备选答案 1.个人发展 2.工作影响 3. 工作成就 4. 5 忘记了
2.领导给你很多任务,你常常得加班,你怎么看待
3.好像是政协和人大开会的时候,人大代表多次打断委员发言,指责他们没有说到重点 你怎么看
##第三套:2月8日
1、选择你觉得最乐意接受的工作方式,并说明理由
2、亲戚想让你帮他如何合理、合法的少交税款,你如何说?
3、新制度出台后就马上又消失,你的看法?
天津国税:
##第一套:2月5日
1 、关于前一段厦门大学设置高尔夫球课,新闻报道后反响很大,请发表一下你的看法。
2、请举例说明一次你举办的活动或会议,详细说明过程。
3、你新到一个单位,而单位的同事和领导对你很冷淡,就好像没你这个人一样,你怎么办?
4、你的一个好朋友和你的上司同时有紧急的事情找你办,说说你的处理过程。
##第二套:2月4日
1.关于圣诞节 情人节 等洋节进入我国引起的文化入侵 谈谈你的评价
2.如果你被录取 请你负责组织一次税务。。宣传活动
3.如果你的领导文化水平低,态度也不好,还经常找你别扭,你怎么办
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