2004年度MPA-公共管理硕士行政学考试试卷

文章作者 100test 发表时间 2007:02:25 09:26:30
来源 100Test.Com百考试题网

一、单项选择题(本题共30小题，每小题1分，共30分)
1．现代人事行政制度的基础是( )。
A．职位分类制度 B．选拔录用制度 C．考核制度 D．培训制度

2．下列的理论和方法不属于我国当代人力资源开发和管理新模式的是( )。
A．格雷欣法则 B．网络分析技术 C．3P模式 D．技术ABC

3．属于公务员管理的人才激励机制环节的是( )。
A．交流 B．回避 C．培训权 D．福利

4．神权制国家行政决策体制的类型属于( )。
A．君主亲政型 B．军人独裁型 C．皇帝独裁型 D．宗教领袖型

5．决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策中心环节的是( )。
A．目标确立 B．方案设计 C．后果预测 D．方案抉择

6．在一组竞争性方案中，通过两两成对比较，选择击败所有对象的决策方式是( )。
A．博尔达计数 B．淘汰投票 C．孔多塞标准 D．加权投票

7．从行政功能的角度，行政方法可以分为计划方法、( )、组织方法、领导方法、协调方法等。
A．决策方法 B．系统方法 C．头脑风暴法 D．行为方法

8．“帕累托分析法”又称( )。
A．ABC重点管理 B．戴明循环 C．网络规划 D．动态规划

9．PDCA循环方法中的P表示( )。
A．实施 B．计划 C．检查 D．处置

10．有两种最基本的实质性公正形式：一是交换公正，二是( )。
A．分配公正 B．程序公开 C．规则公正 D．权力与义务的平等